Gelecek Sayının Teması

Koru Coaching Magazine birbirinden değerli yazarları ile her sayısında kişisel gelişime, koçluğa ve psikolojiye dair farklı bir temayı ele alıyor.

Koru Coaching Magazine Temmuz 2026 Teması

Merhaba Sevgili Dostlar,

Koru Coaching Magazine’in Temmuz 2026 sayısı için hazırlıklarımıza büyük bir heyecanla başlıyoruz! Koçluk profesyonelliğinin temelini oluşturan ve dijitalleşen dünyada yeni bir anlam kazanan o kritik soruyla karşılıyoruz:

“Koçlukta Network ve Bağlantısallık: Ağ mı, Bağ mı?”

İçinde bulunduğumuz çağda binlerce kişiyle “ağ” (network) kurabiliyoruz, ancak bu ağların ne kadarı gerçek bir “bağ” içeriyor? Koçluk, sadece bir veri aktarımı değil; bir bağlantısallık sanatıdır. Bu sayımızda; modern network teorilerinden nörobiyolojik bağlara, mesleki dayanışma ağlarından danışan gelişimine ve koçluk girişimciliğine kadar “bağlantıda olma” halini masaya yatıracağız.

📆 Yazılarınızı 15 Haziran 2026 Pazartesi gününe kadar info@korucoaching.com.tr adresine gönderebilirsiniz.

Yazım kurallarına buradan ulaşabilirsiniz: https://korucoaching.com.tr/kurumsal-sayfa/yazim-kurallari/

YAZARLAR İÇİN KONU ÖNERİLERİ

Genel ve Teknik Perspektifler:

  • Bağlantısallık (Connectivity): Yeni dünyanın işletim sistemi olarak bağlantısallık ve koçun bu sistemdeki rolü.
  • Mesleki Ekosistem ve Dayanışma: Dernekler, platformlar ve koçlar arasındaki network ağları mesleki gelişimi nasıl destekler?
  • Ağ Teorisi: Sosyal ağların dinamikleri koçluk pratiğimizi nasıl besler?
  • Dijital Network: LinkedIn ve diğer platformlarda profesyonel varlık: Sadece görünürlük mü, yoksa güven inşası mı?
  • Nörobiyoloji: Sosyal bir organ olarak beyin; güvenli bağ kurmanın sinirbilimi.
  • Sistem Dizimleri: Kurumsal yapılarda görünmez bağları fark etmek ve yönetmek.

Etik ve İnsani Değerler:

  • Çıkar mı, Paylaşım mı? Network etiği: Vermek mi, almak mı?
  • Yalnızlık Çağında Bağ Kurmak: Dijital kalabalıklar içinde “gerçek” bağın iyileştirici gücü.
  • Kırılganlık ve Güven: Profesyonel ilişkilerde samimiyetin sınırları.

Uzmanlık (Niş) Alanları ve Uygulama Alanları:

  • Yönetici Koçluğu: Liderin yalnızlığından “ekosistem liderliğine” geçiş: Stratejik network yönetimi.
  • Girişimcilik Koçluğu: Startup ekosisteminde “sosyal sermaye” nasıl inşa edilir?
  • Koçlukta Girişimcilik ve Fark Yaratmak: Koçların kendi markalarını konumlandırarak, dernekler veya platformlar aracılığıyla kendilerine nasıl alan açabilecekleri ve sürdürülebilir bir ekosistem oluşturabilecekleri.
  • Danışan Ağlarını Güçlendirme: Koçların, danışanlarının profesyonel network ağlarını genişletmelerine yardımcı olmak amacıyla kullanabilecekleri araçlar ve teknikler.
  • İlişki Koçluğu: “Bağlanma Stilleri”nin profesyonel ve özel hayattaki izdüşümleri.
  • Takım Koçluğu: Kolektif zekâyı tetikleyen “bağlantı” noktalarını keşfetmek.
  • Kariyer Koçluğu: Gizli iş piyasasına erişim: Network odaklı kariyer mimarlığı.

YARARLANILABİLECEK KİTAPLAR

  • Türker Kılıç – Bağlantısallık: Yaşamın Yeni Bilimi
  • Adam Grant – Vermek ve Almak (Give and Take)
  • Daniel Goleman – Sosyal Zekâ
  • Brené Brown – Aidiyetin Gücü
  • Nicholas Christakis & James Fowler – Bağlantılar (Connected)
  • Yuval Noah Harari – 21. Yüzyıl için 21 Ders
  • Viktor Frankl – İnsanın Anlam Arayışı