Liderlik

Liderlik Koçluğunda Kişilik Profilleme: İnsan Doğasını Anlamanın Stratejik Yolu

Nurcan Bekiş MYK–ICF Belgeli Profesyonel Koç Mentör / Eğitmen @nurcanbekis Giriş: Kurumsal Dünyada Değişim ve Liderlik Kurumsal dünyada değişkenlik artık bir norm hâline geldi. Liderlerin yalnızca teknik becerileri değil, aynı zamanda içsel farkındalıkları, duygusal çeviklikleri ve ilişki yönetimi yetkinlikleri de stratejik bir gereklilik olarak öne çıkıyor. Bu noktada Liderlik Koçluğu, Devamı

önce , koru tarafından

İş Hayatında ve Liderlikte Harekete Geçmek

Gökben Gönültaş Kişisel Gelişim Danışmanı ve Profesyonel Koç @gokben2008 Liderlik Nedir? Liderlik; çevresinde ilham verici bir atmosfer oluşturarak, çalışma arkadaşlarının ya da ekip üyelerinin potansiyellerini ortaya çıkarmalarını sağlayan yönlendirme ve karar verme yönünde gerekli nitelik, yetenek ve tecrübeye sahip olmakla ilgili özelliklerin bütünü olarak tanımlanabilir. Liderlik, vizyon sahibi olmak ve Devamı

önce , koru tarafından

Liderlik ve Değerler

Kendime Düşünceler-I Kemal Büyükbelen Felsefe Öğretmeni “Seni rahatsız eden şey, ardından gittiğin veya kaçtıkların değildir. Onlar seni bulamaz; sen kendini onların peşinde götürürsün. Kendine dön, iç huzurunu bul. Dışarısı ne olursa olsun, zihnin her zaman sakin ve huzurlu kalsın. Bu mutluluğun anahtarıdır.” Kendime Düşünceler, MS 161-180 yılları arasında Roma İmparatoru Devamı

önce , koru tarafından

Şefkatli ve Empatik Liderlik

Servet Sağlam “Kolektif acı ve kafa karışıklığı zamanlarında, şefkatli ve empatik liderlik becerisine sahip olanlar, acılar ne kadar büyük olursa olsun çalışanlarının acısını anlamaya çalışarak hafifletmeyi ve diğerlerini de bu yolda harekete geçirebilmeyi bilirler.” Büyük depremler şehirleri altüst eder ve geride yüzlerce ölü, yaralı veya evsiz bırakır. Böyle kritik zamanlarda Devamı

önce , koru tarafından

İş Yerinde Liderlik Becerisi Geliştirmenin 5 Kolay Yolu

Burak Ergen – Kurumsal Koç Etkili liderler, iyi iletişim kurma, ekiplerini motive etme, sorumlulukları yerine getirme ve devretme, geri bildirimleri dinleme ve sürekli değişen bir işyerinde sorunları çözme esnekliğine sahiptir. İletişim kurmak, cesur, dürüst ve güler yüzlü olmak bu becerilerin temelidir. İyi bir dinleyici olmak ve etkin iletişim kurmak sizi Devamı

önce , koru tarafından